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● 商品說明
當孩子成長到一個階段，原本的汽車安全座椅坐不下了、兒童用的安全坐墊時；寶寶又處於身高不夠高的尷尬期，安全帶不斷的摩擦小臉和頸部，爸媽看的心疼、孩子也因為不舒服而非常排斥....解決的方法很簡單，讓汽車的安全帶穿上高度調整套，特殊的結構設計、會拉開安全帶和孩子的臉、頸部的距離，服貼停在肩膀的位置。正、反2面都有可愛的造型口袋，放幾顆小軟糖、行車途中幫忙安撫孩子的情緒。
安裝方法簡單可隨時拆卸、任意安裝，強力的合釦、安裝之後會固定在安全帶上，也適用於身材較為嬌小的大人，體積小攜帶方便，當您帶著小朋友要搭朋友便車或是計程車時，隨裝即用，避免造成困擾，上車時請確實繫好安全帶，快快樂樂出門、平平安安回家。
● 詳細規格
適用年齡：50磅/22.7KG以上兒童
材質：尼龍 / 泡棉 / 無毒乳膠皮 / 壓克力紗織帶
型號：99641
尺寸：F
顏色：綠
數量：1入
產地：台灣
● 注意事項
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巴基斯坦官員表示，巴基斯坦西北部落區1座清真寺16日遭到自殺炸彈攻擊之後，死亡人數在今天(17日)升高到30人，另有28人受傷。
這起爆炸發生在西北部、毗鄰阿富汗邊界的莫哈曼德(Mohmand)部落區，這座清真寺正是被攻擊的目標，當地是巴基斯坦軍隊與塔利班好戰份子持續交戰的地點。
莫哈曼德區副首長艾克巴(Naveed Akbar)表示，又有2名受傷者不治，死亡人數增加到30人。
艾克巴16日表示，自殺攻擊造成28人死亡，30人受傷。
週五是穆斯林集體到清真寺禮拜的日子，自殺炸彈客在清真寺內的大殿，眾穆斯林正在進行禮拜期間，引爆身上的炸藥。
巴基斯坦塔利班組織的派系「自由人黨」(Jamaat-ul-Ahrar)已經宣稱犯下此案。他們表示，發動這起攻擊是為了報復2009年，當地義警部隊打死該組織的13名成員，同時還逮捕了其他成員。
自從2007年以來，為了塔利班，巴基斯坦政府就鼓勵部落族人組成義警部隊，以捍衛自己的村莊。
捷運「正義魔人」流彈傷及無辜，民眾在國發會公共政策網路參與平台提案廢除博愛座，火速通過附議門檻，現已有超過8400人表達贊成，也有人提議要將保障大眾運輸工具設置一定席位博愛座的「身心障礙者權益保障法」相關條文刪除，他們主張取消博愛座，強調這樣並不會使讓座美德從台灣消失，卻能避免許多紛爭的發生。
朝野立委認為，廢除博愛座對社會整體和需要座位者衝擊過大，不應因為單一事件就做整個法規的調整，可以從博愛座更名和加強宣導改善現況。
民進黨立委劉建國認為，現階段談廢除博愛座制度，對社會整體及需要座位者衝擊過大，過去各單位對博愛座的宣導太著重在「老弱婦孺」，使社會產生刻板印象，因此應朝向如何扭轉社會對博愛座的印象，例如更名為「優先座」，與國際名稱同步外，也可藉由新名稱、新觀念的推廣，扭轉民眾認為博愛座等於老弱婦孺限定座位的印象。
國民黨立委李彥秀認為，修法牽一髮動全身，不太適合因為單一事件就全面調整法規，博愛座的定義應該是「優先使用」的概念，而不是「專用席次」；應先做好宣導和公民教育，而不是直接討論修法。
民進黨立委王榮璋認為，討論博愛座的議題不是取消劃設博愛座就能解決，取消博愛座或許只能讓「正義魔人」消失，但也可能會有新的問題，例如可能會有需要座位的人沒有位置坐。他認為，應該建立觀念「只要看到比自己更有需要的人就讓座」，所有的位置都是博愛座。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
工商時報【鍾寧╱綜合報導】
隨著經濟成長放緩，中國大陸當前最低工資標準調幅已來到近5年新低，但在過去8年，中國的實際工資年平均增速高達10.6％，位居全球第1。另市場預估中國今年工資平均增幅為8％，同為全球最高。
光輝國際（Korn Ferry）日前發布的研究報告顯示，過去8年裡，新興國家中，中國、印尼和墨西哥的實際工資分別年均增長10.6％、9.3％和8.9％，其中，中國的年均增幅為世界最高。
另一方面，土耳其、阿根廷、俄羅斯和巴西等新興市場國家則出現實際工資縮水情形，縮水幅度介於15％～35％之間。印度實際工資這些年來的年均漲幅只有0.2％，與63.8％的國內生產總值（GDP）總增幅明顯不成比例。
據報告，所謂實際工資的計算方法是，每個國家入門級、專業人士和高級管理3種基準工作各自絕對工資中值的平均，最後根據通貨膨脹進行調整。
值得一提的是，中國近年來的最低工資標準雖連年調漲，但隨著經濟成長放緩，漲幅也逐漸收窄。在過去5年間，已調整的地區平均增幅介於14％～22％之間，而今年截至9月13日，上調最低工資標準的9個省份平均增幅僅11％。
這9個省份分別為江蘇、上海、天津、山東、遼寧、重慶、海南、河北、北京等。目前，全中國最低工資標準最高的是上海的每月2,190元人民幣（下同），最低時薪標準最高的是北京的21元。
此前在最低工資較高的廣東省，今明兩年已凍結最低工資的增長。今年2月，廣東省也提出「將適當降低最低工資標準增幅，原則上不超過當地同期城鎮單位就業人員平均工資增長幅度」。
今年5月，中國人社部也決定將最低工資標準調整的時間，由每2年至少調整1次，改為2至3年至少調整1次，且調整幅度原則上不超過社會平均工資增長幅度。
另據人力資源諮詢機構預測，今年全世界工資實際漲幅將是3年來最高，其中，中國的工資將平均增長8％，增幅全球第1，亞洲實際工資預計將上升4.2％，為全球增長最高的地區。
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